دليل المواقع

    مناقشات الدراسات العليا


    مناقشة الطالبة شيماء محمد عبد اللطيف


    مناقشة الطالبة زينب عبد الخالق محمد


    مناقشة الطالب وسام جاسم محمد


    مناقشة الطالبة لميس منصور حسين



    مناقشة الطالبة هالة عبد الصمد جابر


    مناقشة الطالبة زينب عبد الاله عبدالجواد


    مناقشة الطالبة اسماء نجم عبد


    مناقشة طالب الدكتوراه ابراهيم جاسم حمادي


    مناقشة ر قية غياث ياسين


    مناقشة احمد سعد محسن


    مناقشة صبا فوزي صالح


    مناقشة انغام محمد علي درويش


    مناقشة شروق محمد عباس


    مناقشة حيدر مجيد يحيى


    مناقشة عمار حسن عبد القهار


    مناقشة بشار جواد حسين


    مناقشة اسماء خلف حمود


    مناقشة حسنين غسان حسين


    مناقشة الطالب حيدر عبد الجبار داود


    مناقشة الطالبة منى خليفة علي


    -مناقشة الطالب الدكتوراه حاتم عبد الخالق حاتم


    -مناقشة الطالبة فاطمة صبيح زكي


    -مناقشة الطالبة وجدان حمزة علي درويش


    -مناقشة طالب الكتوراه حسين عبادي حسين


    -مناقشة الطالبة الماجستير ضلال ضيول حسن


    -مناقشة الطالبة الدكتوره عائدة حسين ابراهيم


    -مناقشة الطالبة االدكتوره اريج عماد كاظم


    -مناقشة الطالب علي عبد المحسن سلمان


    -مناقشة طالبة الدكتوراه كميلة هادي شمام


    -مناقشة الطالب صباح حازم صالح


    -مناقشة طالبة الدكتوراه نورنصير نافع


    -مناقشة طالبة الماجستير اسرار صفاء الدين شومان


    -مناقشة طالبة الماجستير ظلال قاسم محمد


    -مناقشة طالبة الدكتوراه نجاة صادق حسن


    -مناقشة طالبة الدكتوراه هديل عبد الاله ابراهيم


    -مناقشة طالبة الدكتوراه ميساء جلال مجيد


    -مناقشة طالبة ماجستير لينا علي حسين


    -مناقشة طالبة الدكتوراه وفاء منصور ميرزا


    - مناقشة الطالبة أرب عماد مهدي


    -مناقشة طالب الدكتوراه ماجد حميد احمد


    -مناقشة طالبة الماجستير ثروة هادي حسن


    -مناقشة طالبة الماجستير زينة عز الدين


    -مناقشة طالبة الدكتوراه رغد عماد الدين


    -مناقشة طالب البورد رائد خليل محمد 

    كيان ساعة

    Site Info

     

    وحدة التأهيل والتوظيف

    التعريف
    هي تشكيل أداري بعنوان  ( وحدة التأهيل والتوظيف ) تعنى بالتواصل مع خريجي و طلبة الكليات بصورة عامة و تأهيلهم للعمل من خلال جملة من البرامج وورش العمل كما تعنى بمد جسور التعامل بين الطالب وسوق العمل المتمثل بالقطاع الحكومي والقطاع الخاص المحلي والدولي وتسويقهم اليهم ما يجعله هذهِ الوحدة تسهم في بناء مجتمع متقدم ترتكز عليه جميع مؤسسات الدولة لمواكبة التطورات العملية وتحديث المعلومات المقدمة للطالب لتطوير قابلياته فتوظف مستقبلا خدمة للبلد .

     الهدف العام :
    هدف الوحدة مساعدة الخريجين و الطلبة على تنمية وبناء قدراتهم الذاتية والعلمية والعملية التطبيقية ومهاراتهم الحياتية بما ينسجم مع سوق العمل  مما يعطيهم الفرصة للتنافس للحصول على الوظائف بعد تخرجهم في كلا القطاعين الحكومي والخاص محليا او دوليا والعمل على نشر ثقافة اهمية القطاع الخاص والتخفيف من كاهل القطاع العام . 

     ستراتيجية وحدة التاهيل والتوظيف :
    تتمثل ستراتجية الوحدة في اعداد دراسات متخصصة تسهم في تحديد نقاط القوة والضعف لدى الخريجين ومسارهم التعليمي وتحديد مجالات فرصهم امام سوق العمل.  
     رؤية وحدة التأهيل والتوظيف :-
    تطوير وبناء المهارات والقدرات العلمية والعملية والشخصية للطلبة بما يتلائم مع المتطلبات المحلية والدولية لسوق العمل .
    أهداف وحدة التأهيل والتوظيف:
    1-      أعداد الدراسات العلمية عن المناهج الدراسية التي تسهم في تطويرها لضمان ملائمتها لسوق العمل .
    2-      التواصل مع التطور العلمي والمعرفي  الحاصل في العالم .
    3-       تعريف المشاركين بأهمية الوحدة التدريبية .
    4-       تعريف المشترك على مدى وقوة تأثير الطالب المتدرب على سمعة المؤسسة ومدى انتاجها .
    5-       التواصل مع الأقسام و الفروع العلمية  والوحدات العلمية ضمن الكلية  لحصولهم على ورقة عمل تشمل سوق عمل كل اختصاص ضمن القطاع العام والخاص. 
    6-       إعداد وتنفيذ برامج وورش عمل تدريبية الطلبة و الخريجين بما ينسجم مع سوق العمل .
    7-       فتح قنوات الاتصال مع المؤسسات الحكومية والقطاع الخاص وبناء جسور التواصل بين الخريجين بمختلف الاختصاصات وسوق العمل .
    8-       متابعة الطلبة بعد تعيينهم بمؤسسات الدولة والقطاع الخاص وتقييم مدى الاستفادة من اختصاصاتهم .


    الهيكل التنظيمي لوحدة التأهيل والتوظيف :

                                                                   السيد عميد الكلية 

                                                            السيد معاون العميد لشؤون الطلبة 

                                                            مسؤول وحدة التأهيل و التوظيف

    المهام الرئيسة لعمل وحدة التأهيل و التوظيف و المتابعة :

    تعمل الوحدة على إقامة دورات خاصة في المحاور الآتية :
    1- مهارات كتابة السيرة الذاتية .
    2- مهارات ادارة الوقت و التحفيز و المبادرة .
    3- مهارات التخطيط الذاتي و الثقة بالنفس .
    4- مهارات تطوير اللغة الانكليزية .
    5- مهارات تطوير استخدام الحاسوب و البرامج الاساسية .
    6- انشاء قاعدة بيانات الكترونية ضمن نظام متابعة الطلبة و الخريجين .
    7- مهارات مقابلات التعيين .


     واجبات وحدة التأهيل والتوظيف  :
    1- إعداد الاستمارات الالكترونية الخاصة بتقديم الطلبة أو الخريجين للمشاركة في البرامج التأهيلية .
    2-  إعداد قواعد بيانات خاصة بالطلبة و الخريجينالراغبين بالانخراط ضمن برامج التأهيل والتوظيف .
    3- إعداد قواعد بيانات عن المؤسسات وشركات القطاع الخاص تتضمن نشاط المؤسسة ومواقع عملها والتخصصات المطلوبة ونقاط الاتصال . 
    4-  إعداد وتنفيذ  الورش والدورات لوحدة التأهيل والتوظيف .
    5 إعداد وتنفيذ البرامج التدريبية العلمية للطلبة والخريجين ( التطبيق العملي للجوانب العلمية والأكاديمية ) بالتنسيق والتعاون مع مؤسسات القطاع العام والخاص  
    6- إعداد ندوات ومؤتمرات وورش عمل تجمع الطلبة والخريجين مع سوق العمل فضلا عن الملاك التدريسي والملاك التعليمي بهدف تبادل الأفكار .
    7- إعداد ندوات وورش عمل تثقيفية تنسجم مع سوق العمل لغرض اعتماد الأساليب المهنية لاختيار الخريجين بما ينسجم من طبيعة عمل المؤسسة 
    8-إعداد الإحصائيات التي تعطي المؤشرات عن عدد المتدربين وتخصصاتهم ونسبة ما تم توظيفه منهم .
    9- متابعة الطلبة بعد تعيينهم في مؤسسات الدولة والقطاع الخاص بهدف وضع المؤشرات التي تساعد في تطوير المناهج الدراسية فضلا عن بيان الاختصاصات الأكثر طلبا ضمن سوق العمل . 
     
    مخرجات وحدة التأهيل والتوظيف :
    1-  التعرف بعالم السوق .
    2-  التعريف العملي على ما تتميز به المؤسسات لخدمة الصالح العام .
    3- التطبيق العملي والتخصصي داخل المؤسسة 
    4- التعرف على اهم ما سوف يواجة الخريج فور البدء بالعمل .
    5- التعامل مع المختصين في إعداد برامج لسوق العمل .
    6- التعرف على الادارة والعمل اللازم لرفع مستوى المؤسسة .